今年以來，德城區(qū)內(nèi)審協(xié)會不斷創(chuàng)新內(nèi)部審計工作思路，針對問題，嚴(yán)格把關(guān)，切實加強對民營企業(yè)內(nèi)部審計指導(dǎo)監(jiān)督。
        一是強化認(rèn)識，嚴(yán)把內(nèi)部審計工作合規(guī)關(guān)。針對區(qū)內(nèi)民營企業(yè)內(nèi)部審計工作起步較晚、內(nèi)部審計人員意識較為淡薄的情況，出臺《德城區(qū)民營企業(yè)內(nèi)部審計工作操作指南》等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，要求企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、強化認(rèn)識，規(guī)范化進行內(nèi)部審計，在工作中將內(nèi)部審計作為打造現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)牢牢抓好。
       二是提高素質(zhì)，嚴(yán)把內(nèi)部審計從業(yè)能力關(guān)。針對民營企業(yè)內(nèi)部審計工作較不規(guī)范、人員素質(zhì)參差不齊的局面，研究制定全區(qū)民營企業(yè)內(nèi)審人員培訓(xùn)計劃，定期開展“審計講堂”系列活動，組織召開內(nèi)審工作交流會，幫助內(nèi)審人員及時掌握最新審計方法和審計技巧，相互借鑒、吸取經(jīng)驗，牢固樹立科學(xué)審計意識。
       三是健全機構(gòu)，嚴(yán)把內(nèi)部審計質(zhì)量效益關(guān)。針對民營企業(yè)存在內(nèi)審部門設(shè)置流于形式、難以客觀反映企業(yè)經(jīng)營管理情況的問題，定期安排專人深入民營企業(yè)，通過了解企業(yè)的規(guī)模及行業(yè)發(fā)展情況、內(nèi)審機構(gòu)的設(shè)立及業(yè)務(wù)開展情況、內(nèi)審制度的制定及實際執(zhí)行情況，在建章立制、業(yè)務(wù)開展等方面提出建議，建立健全內(nèi)部審計機構(gòu)，力促民營企業(yè)內(nèi)部審計工作增質(zhì)提效。