“幾乎每天下午四五點，都能聽到附近賽車場的汽車轟鳴聲。”陜西省咸陽市涇陽縣涇干街道辦望涇村的村民抱怨道。這個瀝青地面的場地是村民魏某2013年從當地十幾戶村民手中承包來的耕地，2014年建了賽車場，距離望涇村村委會僅幾百米。“這是今年2月份涇陽縣和涇干街道辦簽訂的環境保護目標責任書。”涇陽縣環保局副局長拿出一份責任書。在街道辦主任手里也有一份今年2月街道辦和望涇村簽訂的環境保護目標責任書。（7月24日 《人民日報》）

　　 “每年年初，各種責任書就紛至沓來，環保責任書、安全生產責任書、食品安全責任書、年度目標責任書等，種類繁多。”當地一位干部表示，這些責任書簽完就擱柜子里了，事前指導、事中管理都跟不上，責任書成了“打白條”。

　　 簽訂責任書的目的是為了推進重點工作落實，一份責任書就是一份沉甸甸的責任。然而個別地方簽訂責任書過多過濫，簽訂責任書成了認認真真走過場、踏踏實實搞形式。

　　 簽訂責任書確實是一種形式，但這種形式的背后，必然有著深刻的內容，無論是環境保護、安全生產，還是食品安全，都與群眾生產生活息息相關，只有責任落實、工作落地，責任書的意義和作用才能充分得到發揮。

　　 從制定責任書的一方看，不能僅僅為了“推卸”責任而制定責任書。逐級簽訂責任書是一種常見形式，責任被層層分解落實。然而有的地方認為，與基層簽訂了責任書，把責任分解下去，就完事大吉了。有時只顧把責任往下壓，不考慮基層的實際情況，也會造成有的責任書“落實難”，這樣的責任書難免效力大大下降。簽訂責任書是為了擔責，而不是為了“推責”，只管制定責任書，不去加強對工作的具體指導、管理、監督和考核，責任書里的“責任”就難以真正落到實處。同時，也要拿起問責這一“利器”，對責任落實不力的敢于嚴肅追責，防止責任“打白條”。

　　 從簽訂責任書的一方看，責任書中的每一項要求，都需要用實際行動去執行，責任才能落實到位。“一分部署九分落實”，如果把責任書鎖在柜子里，再重要的責任都將失去原有意義。敢于擔當是干部必備的素養和品質。簽訂責任書，不僅要把責任寫在紙上，更要銘記心中，責任面前不推諉，任務面前不退縮，困難面前不回避，以行動詮釋責任，用擔當成就事業。

　　 責任書中有“責任”。制定責任書，要密切聯系實際，不提過高的要求，不寫空對空的內容，讓責任實打實、真較真；簽訂責任書，就要動真招、硬碰硬，一心一意抓落實、求實效。把責任書中的“責任”內化于心、外化于行，找回責任的真諦。（江全）