“對前來送禮者，覺得抬頭不見低頭見，拒絕吧，總是拉不下面子，于是我在半推半就、甜言蜜語中放松了思想警惕和自我要求……”手持紀律處分決定，江西省彭澤縣民政局社會事務工作股股長汪風春追悔莫及。

2016年3月14日，彭澤縣紀委接到九江市紀委移交的汪風春違紀問題線索。縣紀委當即成立調查組對有關問題進行初核。“縣里在紅包問題專項治理自查自糾期間，你有沒有主動向組織上交過紅包？”約談一開始，縣紀委調查人員就單刀直入。“什么紅包？我這個級別的人誰會送我？沒人送，我總不能拿自己的錢上交吧？”面對調查人員詢問，汪風春滿臉不高興，生氣地接連發問。

“王某這個人你熟悉吧？”調查人員見狀，根據事先掌握的證據提醒道。一聽到調查人員提起王某，汪風春覺得再也隱瞞不下去了，態度馬上來個180度大轉彎。他長嘆一口氣后，便竹筒倒豆子般交代了連續四年在過節期間收受管理服務對象紅包的事實。

社會事務工作股在縣民政局主要負責殯葬管理、婚姻登記、收養登記等工作。“別看股長這個職位不高，權力可不小。”縣紀委調查人員說，管理服務對象為了從汪風春那里撈到好處，都想找機會，給他送禮套近乎，經營戶王某就是其中的一個。

2013年端午節，王某以“請教工作”為名，約汪風春到其所住小區門口見面。一見面，王某就給汪風春的口袋塞上2000元的紅包。汪風春見狀，連忙推辭。“你幫了我不少忙，過節了，這是一點小意思，你不收就是看不起兄弟！”面對王某的“好意”，汪風春在忐忑不安中收下了這個紅包。

貪欲之門一旦被打開，就如破閘的洪水、脫韁的野馬，一發不可收拾。此后，汪風春多次心安理得“笑納”管理服務對象送來的紅包。

2013年中秋節，收受王某2000元；2014年端午節、中秋節收受王某4000元；2015年端午節、中秋節、春節，收受王某6000元；2016年春節，收受王某2000元……汪風春在連續四年的過節期間，違規收受管理服務對象紅包共計3.6萬元。

2016年12月16日，汪風春受到黨內嚴重警告處分，并被免去縣民政局社會事務工作股股長職務，有關違紀款被追繳財政。

剖析警示

近年來，隨著貫徹落實中央八項規定精神力度的不斷加大，明目張膽搞“四風”的越來越少。但在一些重要節日交往中，披著“人情”外衣的“圍獵”仍需警惕防范。小到贈送年節禮品、禮卡，大到安排領導干部及家人外出游玩、購物，看似“體貼入微”，實則在“溫水煮蛙”，如果缺乏警醒，離違紀違法就不遠了。

對于手中握有權力的領導干部而言，更要警惕這種交往，如若不知不覺深陷其中，不僅“友誼的小船”行不遠，連自己“人生的大船”也會說翻就翻。汪風春就是一個活生生的例子。面對王某以“請教工作”為名，在端午節送的第一筆感謝費，他拉不下面子，半推半就收下后，連續四年“笑納”管理服務對象“過節費”，不收手、不知止，最終受處分，全部禮金被追繳。

對在節日易發多發的違規收受禮金等不正之風，紀律的高壓線必須繃緊壓實，對違紀者嚴肅查處、點名曝光，警示思想上有苗頭的黨員干部積極治療，糾正錯誤的思想行為。當然，黨組織平時的嚴格管理也不能少，要及時教育有模糊認識的黨員干部。“懲前毖后，治病救人”與嚴管厚愛，都是為了保護干部。

五一、端午將至，黨員干部更應認真落實中央八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制“四風”，過一個風清氣正的節日。（李偉 汪昱君）