一是約談提醒成為常態(tài)。研究制定約談提醒責(zé)任落實實施辦法等制度，明確8類必談問題，使談話重點更加突出、內(nèi)容更加具體、流程更加規(guī)范、實效更加明顯。2016年，共實行任前廉政談話55人次、誡勉談話6人次、提醒談話39人次、函詢21人次，紀(jì)委負責(zé)人同下級黨政主要負責(zé)人談話18人次，達到咬耳扯袖、紅臉出汗預(yù)期目標(biāo)。

二是抓早抓小成為常態(tài)。定期對掌握的問題線索進行篩選和甄別，將執(zhí)紀(jì)重點由“盯違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變，抓早抓小、動輒則咎。2016年，共給予黨紀(jì)輕處分9人，給予重處分6人。

三是嚴(yán)查嚴(yán)處成為常態(tài)。保持反腐敗力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貪污賄賂、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職等方面的嚴(yán)重違紀(jì)行為，2016年共立案15件，處分黨員干部15人，其中開除黨籍處分2人，留黨察看處分2人。同時查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件7件7人，違反八項規(guī)定精神案件3件3人。