根據規定，養老保險繳納15年，退休后就可以領取養老金，養老保險可以累積，因此中斷了關系不大，只要累積繳滿15年就可以。

　　目前我國男勝法定退休年齡為60歲，女勝干部為55周歲，女勝工人為50周歲，但延遲退休政策實行之后，男女職工很有可能都是65歲退休。

　　也就意味著，無論你工作多久，養老保險繳納多少年，都得到65歲之后才能領取養老金。

　　很多小伙伴在職業生涯中并非在一個城市工作，輾轉多個城市很正常。

　　那么問題來了，如果在多地工作過并繳納社保，退休后要在哪里領取養老金呢？

　　融360分析師例舉5種情況，大家可以對號入座：
　　1、一直在戶籍所在地工作并繳納社保，在戶籍所在地領取養老金
　　舉例說明：小明是北京人，畢業后一直在北京工作，到退休時一共繳納了40年社保，退休后在北京領取養老金。

　　2、在多個地方工作并繳納社保，但是都不超過10年，回戶籍所在地領取養老金
　　舉例說明：小明是武漢人，先在上海工作8年，再去深圳工作5年，然后去廣州工作7年，三個城市繳納社保時間均不到10年，退休后在武漢領取養老金。

　　3、在多個地方工作并繳納社保，有一個地方超過10年，在該地領取養老金
　　舉例說明：小明是洛陽人，先后在鄭州工作3年、洛陽工作8年、合肥工作15年、南京工作2年，均正常繳納社保，退休后在合肥領取養老金。

　　4、在多個地方工作并繳納社保，其中有2個以上地方超過10年，在最后一個超過10年的地方領取養老金
　　舉例說明：小明是蘇州人，先后在蘇州工作5年、南京工作15年、上海工作10年，均正常繳納社保，退休后在上海領取養老金。

　　5、在多個地方工作，但社保累計繳納年限不足15年，退休后沒有資格領取養老金，補繳要回原籍
　　舉例說明：小明是長春人，先后在北京、天津工作，但一直都是打零工，沒有繳納社保，后來到石家莊工作，繳納社保12年，退休后無法領取養老金，如果要補繳只能回原籍長春，補繳3年養老保險繳納總年限達到15年后可領取養老金，領取地為長春。

　　注：以上情況的前提是戶口均沒有遷動。

　 .融.3.6.0